Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала новости о закрытии филиала. Вдобавок всех работников переводили на дистанционный режим. Но она не собиралась просто сдаваться — её главной целью стало удержать команду вместе, несмотря на обстоятельства.
Она понимала, как важно сохранить дух коллектива, даже если сотрудники теперь работают из дома. Ханна начала искать способы, чтобы люди не чувствовали себя разобщенными. Встречи онлайн, общие чаты, поддержка — всё это помогло остаться единой командой.